Uno psicologo che si prende cura della tua azienda
Servizio personalizzato di supporto psicologico e sviluppo leadership
Uno psicologo interamente dedicato
Totalmente deducibile


Rendi l’ambiente di lavoro più sano e produttivo
Stress e conflitti mal gestiti erodono silenziosamente la produttività e il benessere dei team. Con il nostro servizio, l’ambiente di lavoro diventa uno spazio di maggior soddisfazione e motivazione. Lo psicologo identifica i temi critici organizzativi e facilita una comunicazione costruttiva, garantendo sempre la massima riservatezza.
Mantieni la dirigenza consapevole e performante
Pressione, responsabilità e ritmi intensi erodono le risorse psicologiche dei leader. Un supporto psicologico mirato rafforza le skill di leadership, gestione dello stress e del team, consentendo ai dirigenti di affrontare ogni sfida manageriale con consapevolezza, mantenendo performance costanti e proteggendo la propria salute mentale.


Un investimento intelligente e totalmente deducibile
Stress e burnout non gestiti rappresentano uno dei costi più pesanti per qualsiasi organizzazione. Il nostro intervento psicologico riduce l’assenteismo, aumenta produttività e benessere, e genera un risparmio concreto per l’azienda. Il servizio è totalmente deducibile se inserito in un piano welfare aziendale, configurandosi quindi non come un costo, ma come un investimento il cui ritorno si vede sia sui numeri che sulle persone.
Un professionista interamente dedicato alla tua azienda
I servizi di supporto psicologico aziendale esclusivamente online rischiano di essere frammentati e dispersivi a causa dei numerosi psicologi coinvolti e della distanza. Con noi, un unico psicologo segue l’intero servizio possibilmente in presenza. Ciò garantisce coerenza strategica, relazionale e continuità nel percorso aziendale.

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Ritorno per ogni euro investito in supporto psicologico aziendale
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Fatturato per addetto
(Welfare Index PMI 2024)
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Dei dipendenti soffre di stress o ansia
sul lavoro
sul lavoro
La parola ai nostri clienti
Un processo personalizzato ed efficiente
01
ANALISI
A stretto contatto con il referente aziendale, si analizza il problema osservando, dialogando e somministrando questionari anonimi.
02
proposta piano di intervento
Una volta raccolti i dati necessari per creare un intervento personalizzato, questo viene proposto e concordato con il referente aziendale prima del suo avvio.
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Svolgimento
L’intervento viene svolto attraverso incontri individuali o di gruppo a seconda delle esigenze.
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report risultati e follow-up
Si raccolgono feedback di soddisfazione circa il servizio e lo stato di salute sul lavoro subito dopo e nei mesi successivi all’intervento.
Pronto ad espandere la tua azienda?
Partiamo dai processi che oggi rallentano la crescita e costruiamo un piano digitale progressivo, misurabile e sostenibile.





